Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад N11»

Структура и органы управления образовательной организацией

 

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Наименование органа управления

Педагогический совет

МБДОУДС N11

Общее

собрание

работников

МБДОУДС N11

Управляющий совет Учреждения

МБДОУДС N11

Родительский комитет МБДОУДС N11

ФИО руководителя органа управления

Рассказова Нина Николаевна

Пескова Анна Васильевна

Саенко Наталья Александровна

Зайцева Елена Александровна

Должность руководителя органа управления

Заведующий

Воспитатель

Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе

Родитель воспитанника

Адрес местонахождения органа управления

391434 Рязанская область,

 г. Сасово, микрорайон «Южный» д.36

391434 Рязанская область,

 г. Сасово, микрорайон «Южный» д.36

391434 Рязанская область,

 г. Сасово, микрорайон «Южный» д.36

391434 Рязанская область,

г. Сасово, микрорайон «Южный» д.36

Адрес официального сайта органа управления

 

http://sasovo11.

russia-sad.ru/

 

 

http://sasovo11.

russia-sad.ru/

 

http://sasovo11.

russia-sad.ru/

 

http://sasovo11.

russia-sad.ru/

 

Адреса электронной почты органа управления

 

ds11.sasovo@

ryazangov.ru

 

 

 

 

ds11.sasovo@

ryazangov.ru

 

 

ds11.sasovo@

ryazangov.ru

 

 

ds11.sasovo@r

yazangov.ru

 

 

 

Положение об органе управления

Положение о педагогическом совете

Положение об общем собрании работников

Положение об управляющем совете

Положение о родительском комитете

Контактный телефон органа управления

8(49133)2-47-36

8(49133)2-47-36

8(49133)2-47-36

8(49133)2-47-36

В своей деятельности муниципальное дошкольное образовательное бюджетное учреждение «Детский сад №11» руководствуется:

-  Федеральным законом РФ «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012г.,

- Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 г. № 1014,

- Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 октября 2013г. № 1155

- законодательством Российской Федерации,

- нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования,

- Уставом

- договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями).

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

I структура – Коллегиальное управление

- Общее собрание работников Учреждения

- Педагогический совет

- Родительский комитет

- Управляющий совет ДОУ

Схема 1. Коллегиальное управление ДОУ

изображение

 

Коллегиальные органы управление

Компетенции коллегиальных органов управления

Общее собрание работников Учреждения

- принятие «Правил внутреннего трудового распорядка» Учреждения по представлению заведующего Учреждения;

- рассмотрение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- образование органа общественного самоуправления - Совета трудового коллектива - для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

- заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации Учреждения о выполнении коллективного трудового договора;

- определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;

- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

- иные вопросы, решение которых отнесено к компетенции Совета трудового коллектива в соответствии с действующим законодательством.

Педагогический совет Учреждения

- обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;

- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

- подводит итоги деятельности Учреждения за учебный год;

- контролирует выполнение ранее принятых решений Педагогического совета;

- заслушивает информацию, отчеты педагогических работников по вопросам образования и воспитания детей;

- обсуждает нормативно-правовые документы в области дошкольного образования;

- вносит предложения по развитию системы повышения квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- рекомендует педагогических работников к награждению;

- делегирует представителей педагогического коллектива в Управляющий совет Учреждения;

- обсуждает и принимает образовательные программы дошкольного образования Учреждения (учебный план, календарный учебный график);

- обсуждает и принимает решения по вопросам содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения;

- оказывает содействие деятельности педагогических объединений.

Родительский комитет

- содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса

- проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников

- оказывает содействие в проведении массовых мероприятий с детьми

- принимает участие в подготовке ДОУ к новому учебному году

- рассматривает обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского комитета

- оказывает помощь руководству в организации и проведении Родительских собраний

- принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм

- взаимодействует с другими органами коллегиального управления, общественными организациями по вопросам пропаганды традиций ДОУ

Управляющий совет учреждения

-   определение основных направлений развития образовательного учреждения

- контроль за соблюдением нормативно-закрепленных требований к условиям образовательного процесса в образовательном учреждении

- утверждение и контроль за исполнением программы сохранения и развития здоровья воспитанников

- рассмотрение вопросов повышения эффективности финансово-экономической деятельности образовательного учреждения

- контроль за целевым расходом финансовых средств образовательного учреждения

- распределение стимулирующей части ФОТ работников образовательного учреждения

- содействие деятельности руководителя ДОУ по созданию в образовательном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса через активную работу с местными органами самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования

- участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо

  

II структура – Административное управление

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждения.

Компетенция заведующего в области управления Учреждением определяется в соответствии с законодательством об образовании:

- осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, представляет интересы Учреждения, действует от его имени без доверенности;

- распоряжается средствами и имуществом Учреждения в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации;

- заключает договоры (контракты), выдает доверенности в пределах своей компетенции;

- издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции;

- утверждает штатное расписание в пределах выделенных средств фонда оплаты труда по согласованию с учредителем;

- осуществляет подбор, прием на работу на условиях трудового договора, расстановку работников Учреждения и несёт ответственность за уровень их квалификации;

- увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Учреждения;

- организует проведение аттестации работников Учреждения;

- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работникам в соответствии с положением, утвержденным Учреждения;

- в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством Российской Федерации;

- непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией, дополнительным соглашениям, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Схема 2. Административное управление ДОУ

изображение

Яндекс.Метрика